Jobsamtaler

Hvad skal man medbringe til en jobsamtale

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse Skræddersyet illustration af, hvad du skal medbringe til en jobsamtale

Balancen / Maddy Price



/span>

Når du har fået en jobsamtale, skal du være sikker på, at du er godt forberedt, da dette sandsynligvis er din eneste chance for at overbevise en arbejdsgiver om, at du er den bedste kandidat til jobbet. Dit udseende, attitude og svar på spørgsmål er alle nøglefaktorer for, om du får jobbet.

Konkurrencen er også stor blandt jobansøgere, og du er sikkert en af ​​flere interviewpersoner. Med dette i tankerne, dig ønsker at efterlade et varigt indtryk der øger dine chancer for at blive ringet tilbage til yderligere samtaler med andre eller et jobtilbud.

Jobsamtaleproces

For at forberede sig til en jobsamtale er det vigtigt først at forstå interviewproces . I første omgang kan du mødes med en ansættelseschef eller en anden personalemedarbejder. Deres job er at screene ansøgere og nedjustere antallet af kandidater, der er egnede til det næste niveau af samtaler, som sandsynligvis involverer ledelse.

Uanset hvem du møder, vil du gerne give et positivt indtryk, da interviewere sandsynligvis vil diskutere dig indbyrdes og med andre nøglemedarbejdere.

Afhængigt af den stilling, du interviewer til, kan du også blive bedt om at tage en tidsbestemt skriftlig test. Arbejdsgivere ønsker måske at se dine nuværende færdigheder, hvilket kan hjælpe dem med at træffe den rigtige ansættelsesbeslutning.

Forberedelse til en jobsamtale

For at forberede dig til en jobsamtale skal du gøre følgende:

  • Arbejdspåklædning . Sørg for, at dit udseende er pænt og rent. Klæd dig passende på til samtalen ved at iføre sig professionelt arbejdstøj som nederdel eller buksedragt og tættåede sko. tilbehør såsom håndtasker, slips og bælter bør være konservative.
  • Vejbeskrivelse. Hvis du ikke er sikker på, hvor du skal hen, skal du medbringe anvisninger og eventuelle instruktioner, som den ansættelsesansvarlige kan have givet dig. Også, hvis en blev sendt, medbring en e-mail bekræftelse af aftalen. Bestem, hvor lang tid din pendling vil tage, enten ved at se en kortapplikation såsom Google maps eller en tog- eller busplan. Tillad 30 minutters ekstra rejsetid for eventuelle uforudsete forsinkelser, da du ønsker at ankomme mindst 10 til 15 minutter før tid.
  • Undersøg virksomheden . Sørg for at stifte bekendtskab med din kommende arbejdsgiver forud for samtalen, da du kan blive stillet spørgsmål om dit kendskab til deres virksomhed. Mange virksomhedswebsteder har en 'Om'-sektion, der giver oplysninger om en virksomheds historie såvel som dens overbevisninger og mål.
  • Liste over spørgsmål. Have en liste over spørgsmål klar til at spørge intervieweren, hvis de inviterer til spørgsmål i slutningen af ​​interviewet. Du kan også stille yderligere spørgsmål baseret på samtalen, som demonstrerer gode lytte- og forståelsesevner.

Hvad skal man medbringe til interviewet

Identifikation. Hvis bygningen har sikkerhed, kan du blive bedt om at vise legitimation, eller du kan få brug for det for at udfylde en jobansøgning. Medbring dit kørekort eller anden form for identifikation.

Notesblok og pen. Sørg for at medbringe notesblok og kuglepen, så du kan skrive navne, virksomhedsoplysninger eller spørgsmål, der måtte dukke op under interviewet. At medbringe en kuglepen og notesblok viser, at du kom forberedt til interviewet.

Navne på kontaktpersoner. Skriv navnet på den person, du interviewer med, på din notesblok. Det kan være nemt at glemme et navn, og man ønsker ikke at blive flov. Medbring også navnet på den person, der har arrangeret interviewet, hvis det er en anden person. Du skal muligvis også oplyse dette navn til sikkerheden ved din ankomst til bygningen.

Ekstra kopier af dit CV . Medbring flere kopier af dit CV for at distribuere efter anmodning. Behold en kopi til dig selv, da det vil hjælpe dig med at udfylde jobansøgningen.

Referenceliste. Medbring en trykt liste over referencer at give til ansættelseslederen. Medtag mindst tre professionelle referencer og deres kontaktoplysninger. Vælg referencer, der kan attestere din evne til at udføre det job, du søger. Behold også en kopi til dig selv, hvis oplysningerne skal registreres på en jobansøgning.

Arbejdsprøver. Afhængigt af den type job, du interviewer til, skal du muligvis medbringe prøver af dit arbejde. Hvis de ikke egner sig til at printe, så overvej at medbringe din iPad eller bærbare computer.

Portefølje. En portfolio er en effektiv måde at pakke alle de ting, du medbringer til interviewet. Det viser arbejdsgiverne, at du er organiseret og parat til at fremlægge dokumenter efter anmodning.

Hvad man ikke skal medbringe eller gøre

At gøre følgende vil sandsynligvis ødelægge dine chancer for at få jobbet:

  • Medbring ikke din morgenkaffe eller proteinshake.
  • Tag ikke dine forældre eller andre med dig.
  • Kom ikke taler i mobiltelefon eller sms'er. Sluk din telefon, før du går ind i bygningen, og opbevar den i en håndtaske eller dokumentmappe.
  • Bær ikke hat eller kasket; lad det blive hjemme.
  • Du må ikke tygge tyggegummi eller suge slik.
  • Lad være med at overvælde intervieweren med dine piercinger eller tatoveringer. Hvis du har mange piercinger eller øreringe, skal du fjerne dem, så de ikke er en distraktion. Et par øreringe, såsom små nitter eller bøjler, er acceptabelt. Gør dit bedste for at dække dine tatoveringer.
  • Bær ikke stærk parfume eller cologne; du ved aldrig, om nogen er allergisk på kontoret.
  • Brug ikke fritidstøj såsom jeans, træningstøj, sneakers eller klipklapper. Bær bukser eller dragt og tættåede sko.
  • Opstå ikke med rodet, uvasket hår. Sørg for, at dit hår er rent og væk fra dit ansigt.

Gør det bedste indtryk

At være velforberedt kan give dig de bedste chancer for at få succes til en jobsamtale. Forbered dig mentalt ved at undersøge virksomheden og afgøre svar på nogle forventede interviewspørgsmål .

Besvar generelt spørgsmål klart og sikkert. Du skal tro på dig selv for at overbevise en arbejdsgiver om, at du har det, der skal til for at udføre jobbet.