Karriererådgivning

Hvad skal du gøre, hvis du ser dit job annonceret online

hjælp efterlysning

•••

Alex Slobodkin/Getty Images



IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse

Du kigger på Indeed eller en af ​​de andre jobsider, og du ser et job slået op, der lyder præcis som dit job. Din første tanke vil sandsynligvis være: 'Hvorfor bliver min stilling annonceret?' Så begynder du måske at spekulere på, om du er ved at miste dit job. Tag først en dyb indånding, og læs derefter videre for at lære, hvad du skal gøre, hvis du ser dit job annonceret online.

Jobannonce ligner dit job

Det kan være alarmerende, hvis du bemærker, at dit job bliver opslået, og det er vigtigt at tage affære for at håndtere situationen. Gå dog ikke umiddelbart ud fra, at du bliver erstattet.

I nogle tilfælde vil arbejdsgivere tilføje et job, der ligner eller er identisk med en eksisterende stilling og har ingen intentioner om at erstatte nogen i den egenskab. I andre tilfælde vil det være tydeligt, at dit job bliver opslået, da det er en unik stilling som fx salgsdirektøren for Østregionen.

Bestem, om dit job bliver annonceret

Find ud af fakta, før du antager det værste. Prøv at finde ud af, hvad der sker med virksomheden. Arbejder du for en stor virksomhed, vil der naturligvis være mere omsætning og flere opslåede jobåbninger end hos en mindre virksomhed.

Desuden kan jobopslag, der er slået op på jobsøgningssider, forblive online, efter en stilling er besat, så det kan være tilfældet, hvis du ikke har været i virksomheden ret længe. For at afgøre, om dit job er et nyligt opført, skal du tjekke din virksomheds online karrieresektion for aktuelle jobopslag.

Hvis du ikke er sikker på, at dit job bliver opslået, har du to muligheder. Du kan søge afklaring fra ledelsen eller fungere, som om du er sikker på, at dit job er i fare.

Men overvej de mulige konsekvenser af hver mulighed. Konfrontation med ledelsen kan resultere i en øjeblikkelig anmodning til dig om at forlade lokalerne, og du vil være arbejdsløs før snarere end senere. Eller en diskussion med din vejleder kan give mulighed for at diskutere spørgsmål såsom en aftale om dit fortsatte samarbejde i bytte for fratrædelsesgodtgørelse , til henstilling , eller måske endda en overgang til et andet job.

Det hele afhænger af, hvad du anser for at være værre – stressen fra risikoen for potentielt at miste dit job med det samme, hvis du konfronterer din chef eller kvalen og bekymringen ved at vente på at finde ud af det.

Hvis du ser tegn på, at din arbejdsgiver kan være utilfreds med din præstation, såsom reduceret ansvar eller negativ feedback, kan et jobopslag, der ser ubehageligt bekendt ud, være en annonce for dit job.

Pas på din ryg på arbejde

Pas på ikke at slappe af på arbejdet eller vise tegn på en negativ holdning. Du vil gerne gøre det sværere for din arbejdsgiver at lade dig gå eller klare dig uden dig. Giv dem ikke en undskyldning brand du. Hvis din holdning er positiv, og dit nuværende job bare ikke passer godt, vil din arbejdsgiver være mere tilbøjelige til at overveje dig til en alternativ rolle eller i det mindste give dig så meget tid som muligt til at finde et nyt job, før du lader dig gå.

Kend dine juridiske rettigheder

Du vil måske rådføre dig med en ansættelsesadvokat eller tillidsrepræsentant, hvis du mener, at du har adgang til beskyttelse gennem en ansættelseskontrakt eller a overenskomst . Mange medarbejdere har dog ikke disse beskyttelser, som de er ansat efter behag , hvilket betyder, at de til enhver tid kan fyres uden forudgående varsel.

Start en jobsøgning med det samme

Du bør straks springe ind i jobsøgningstilstand, hvis du ikke er sikker på, at dit job er sikkert. Det betyder opdatering af dit CV for at inkludere de seneste oplysninger om din nuværende stilling. Sørg også for, at din LinkedIn-profilen er komplet – inklusive anbefalinger – og ajourført. Begynd at skure stillingsopslag og søg mindst syv job hver uge, hvis det er muligt.

Hvis du ikke er sikker på, hvordan du skal begynde, kan du gennemgå følgende tips om hvordan man starter en jobsøgning :

  • Identificere potentielle virksomheder af interesse og se efter jobopslag på deres hjemmeside. Send også en interessebrev og CV til ledere af relevante afdelinger uanset den aktuelle ledige stilling.
  • Start en energisk netværkskampagne ved at nå ud til kontakter gennem din familie, venner og kolleger, universitetsalumner og medlemmer af faggrupper, som du tilhører.
  • Brug sociale medier til at identificere yderligere kundeemner, såsom gruppemedlemmer på LinkedIn. Henvend dig til så mange kontakter som muligt for informationskonsultationer .
  • Øg din professionelle aktivitet. Vær med til at organisere møder og konferencer, melde dig frivilligt til udvalgsopgaver og præsentere workshops på faglige møder for at øge din synlighed.

Konklusion

Total jobsikkerhed er aldrig en garanti. Men hvis du føler, at dit job kan være i fare, og du bemærker et jobopslag, der ligner dit job, kan det være på tide at begynde at søge efter anden beskæftigelse. For at afhjælpe stress og usikkerhed kan du vælge at mødes med din vejleder for at diskutere din frygt og finde ud af, om du rent faktisk bliver erstattet. Denne viden kan hjælpe dig med at komme videre og beslutte dig for de næste skridt i din karriere.