Jobsøgning

Hvad skal du gøre, hvis din chef fanger dig i jobsøgning

forretningsfolk med bærbar

•••

Karen Moskowitz / Billedbanken / Getty Images



Hov! Din chef har lige opdaget, at du skal til samtale til et nyt job. Der er ingen at sige, hvordan det skete - måske hørte hun det gennem vinstokken. Måske fandt hun belastende e-mails på din arbejdscomputer.

Eller det kan være, at en arbejdsgiver, du har søgt hos, kontaktede hende for at lære mere om din arbejdshistorie.

Hvad nu? Først og fremmest er det tid til en seriøs skadeskontrol.

Du bliver nødt til at handle hurtigt, især hvis din jobsøgning kun var undersøgende, og du ønsker at beholde dit nuværende job.

Hvad du skal gøre, afhænger af, hvad du lavede, da du fangede, og hvor meget din leder har opdaget.

Hvad skal du gøre, hvis chefen fanger dig i jobsøgning

I dagens konkurrenceprægede beskæftigelsesklima er det ikke usædvanligt, at arbejdsgivere forsøger at stjæle toptalent fra deres konkurrenter. Måske søgte du ikke aktivt arbejde, men blev opfordret af en rekrutterer eller en anden arbejdsgiver til at interviewe.

Hvis det er tilfældet, så fortæl din chef, at du elsker dit job, du vil blive, og du var simpelthen interesseret i at høre, hvad virksomheden havde at sige. Gør det meget klart, at du ikke har planer om at tage afsted i den nærmeste fremtid (hvis det faktisk er tilfældet).

Hvis du har opbygget et stærkt forhold til din arbejdsgiver under din ansættelsestid, kan det meget vel ske (i et bedste tilfælde), at de spørger om, hvilke fordele en anden arbejdsgiver tilbyder dig og beslutter dig for at give dig en sammenlignelig lønforhøjelse, en mere fleksibel arbejdsplan eller andre fordele.

Da du overvejede et jobskifte

Overvejede du at skifte job? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com , foreslår, at du forklarer din vejleder, at din standarddriftsprocedure for karriereledelse er at lave løbende vurdering af din kort- og langsigtede karrieremål .

Hvis du præsenterer din deltagelse i et interview som en chance for at lære mere om din omsættelighed og konkurrenceevne på jobmarkedet frem for som en afvisning af dit nuværende job, kan din chef (forhåbentlig) tage det mindre personligt.

Det gør dem også opmærksomme på, at du tager din karriere seriøst og har til hensigt at gå støt opad på din karrierestige.

Når du hader dit job

Gør du hader dit job og kan du ikke vente med at finde en ny? Så er det måske ikke så slemt at blive fanget. Dette kan være en god mulighed for at gennemgå de problemer, du har, og måske endda løse dem.

Din diskussion med din chef vil i det mindste klare luften og få problemerne på bordet. I værste fald kan du lægge planer for en mindelig afgang og måske få din arbejdsgivers støtte og assistance i din jobsøgning.

Fortæl sandheden

Uanset omstændighederne - fortæl sandheden. Især i en sag som denne, hvor du er blevet taget på fersk gerning, og der bare ikke er for meget, du kan sige til at afvise, at du har været involveret i en jobsøgning.

Løgn ser altid ud til at finde en måde at vende tilbage for at hjemsøge dig! Hvis du ikke er ligetil med dit svar, skal du være forberedt på en ubehagelig periode, indtil du og chefen kommer tilbage i en normal rutine, og et niveau af tillid er genoprettet.

Bliv ikke overrasket, hvis din chef er ked af det i et stykke tid, uanset om du fortæller sandheden eller ej. Du skal være klar over, at hun måske spekulerer på, om og hvornår du vil sige op, og om hun bør overveje at erstatte dig. Bare husk - det er rutinemæssige konsekvenser, når du beslutter dig for aktivt at forfølge et nyt job, du håber at gøre resten af ​​din arbejdskarriere.

Hvordan man ikke bliver fanget

Når du ikke vil have din nuværende arbejdsgiver for at finde ud af, at du søger job, er der trin, du kan tage til holde din jobsøgning fortrolig . Disse omfatter at anmode om, at en potentiel arbejdsgiver holder deres viden om din ansøgning hemmelig, og at du offentliggør dit CV på jobsider, der giver dig mulighed for at holde dine kontaktoplysninger og nuværende arbejdsgivers navn skjult.

Du bør på ingen måde udføre din jobsøgning på din arbejdsgivers campus. Brug en privat e-mailadresse og mobiltelefon og din personlige computer eller tablet - ikke din arbejdscomputer - til at udføre din karrieresøgning. Hvis en arbejdsgiver ringer til dig på din mobiltelefon, mens du er på kontoret, så lad dem efterlade en besked og ringe tilbage så hurtigt som muligt fra et sted, hvor din samtale ikke vil blive overhørt.

Vær endelig forsigtig med, hvilke oplysninger du deler om din jobsøgning på sociale medier som LinkedIn, Twitter eller Facebook. Selvom netværk på sociale medier kan være et godt middel til at lære om nye job, er det også en sikker måde at slippe katten ud af sækken. .