Menneskelige Ressourcer

Hvad sker der, når du går på ferie?

Mand forlader arbejdet på en cykel med grønne dæk.

••• Portra / Getty Images



Så din virksomhed har meddelt, at der vil være orlov. Gå ikke i panik. Der er fordele og ulemper ved orlov . Her er oplysninger om, hvad en orlov er, og hvad det betyder for dig – og din økonomiske fremtid.

Hvad er en ferie?

En orlov er en obligatorisk midlertidig ulønnet (eller nedsat løn) orlov fra et job. I hårde økonomiske tider fyrer mange virksomheder ansatte i stedet for eliminere stillinger eller have fyringer . Dette træk bruges til at hjælpe med at redde job, beskytte en virksomheds bundlinje og holde den konkurrencedygtig, når markedet begynder at forbedre sig.

Ledige arbejdstagere kan være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, og udvidede fordele er tilgængelige .

Spørg dit statslige arbejdsløshedskontor for oplysninger om berettigelse, og hvordan du indgiver et krav om arbejdsløshedsunderstøttelse .

Afskedigelser er almindelige blandt produktionsvirksomheder, men regerings kontorer er også begyndt at overveje og bruge orlov.

Forskellen mellem en fyring og en opsigelse

Fritid

En orlov betragtes som en orlov fra et job. Når en medarbejder er opsagt, har de en forventning om at vende tilbage til deres arbejde, efter at orloven er slut.

Hvad der sker med personalegoder vil variere baseret på din virksomheds fordelsordninger. I mange tilfælde fortsætter dine sundheds- og livsforsikringsydelser, mens du har fri. Spørg din personaleafdeling eller leder for information om, hvilken dækning du vil opretholde.

Afskedigelse

Med en afskedigelse , ophører ansættelsen. Den afskedigede medarbejder er muligvis ikke længere berettiget til virksomhedens sygeforsikring eller andre personalegoder. Der er dog muligheder for fortsat sundhedsforsikring .

Gennemgå flere oplysninger om forskel på en orlov og en fyring , og hvordan du håndterer det, hvis du har mistet dit job.

Er afskedigelser lovlige?

Virksomheder har ret til at tilpasse dine timer, ligesom de har ret til at opsige din ansættelse

Det kan være frustrerende at blive ramt af en orlov, især hvis du lever løn til løn eller har svært ved at få enderne til at mødes. Det er dog som regel bedre end alternativet, hvilket er evt at miste dit job .

Hvordan vil en orlov påvirke mig?

En ting at huske på: Hvis du står over for muligheden for en orlov, betyder det, at du vil miste penge. Derfor skal du justere dit budget i overensstemmelse hermed for at planlægge indkomsttabet.

Afgange kan antage forskellige former:

  • Din arbejdsgiver kan simpelthen få dig til at holde en ulønnet fridag en gang om ugen, eller de kan have dig til at holde en eller to eller flere ulønnede uger på én gang.
  • Orlov kan gælde for alle i din virksomhed på samme tid, eller virksomheden kan rotere den gennem forskellige medarbejdere på forskellige tidspunkter.

Afhængigt af din situation skal du forberede dig på indkomsttabet. Hvis din orlov spredes over tid, skal du muligvis lede efter en langsigtet ekstra indtægtskilde, som f.eks. deltidsjob . Hvis det blot er en uge eller to, kan du begynde at spare op nu for at dække det og overveje at hente midlertidigt arbejde i din fri.

Men hvis du er omfattet af en ansættelsesaftale, der udelukker dig fra at tage et andet job, vil du ikke kunne arbejde på et vikariat.

Spørg dit statslige arbejdsløshedskontor for oplysninger om opkrævning af arbejdsløshed, mens du er orlov.

CareerOneStop har en oversigt over statslige arbejdsløshedswebsteder hvor du kan lære om tilgængelige fordele i dit område.

Hvordan kan jeg forberede mig til en orlov?

Det er vigtigt at være sikker på, at du lever inden for dine midler, uanset muligheden for en orlov. Men hvis du hører hvisken om orlov i din virksomhed, er det en god idé at lægge penge i opsparing. Dette kan hjælpe med at dække den tid, du er på orlov.

Hvis du ikke allerede lever på et budget, er det nu, du skal oprette et, du kan følge. Du kan overveje at skære ned på dine udgifter, så en orlov ikke får dig til at komme bagud med dine betalinger eller få dig til at løbe mangel på dagligvarepenge. Sørg også for at have din nødfond helt på plads, så hvis du bliver sat på orlov, vil du være forberedt økonomisk.

Hvordan vil en orlov påvirke mine mål?

Hvis du forsøger at komme ud af gælden og bruger ekstra penge på dine gældsbetalinger, skal du muligvis sætte dette mål i bero for at spare op til at hjælpe dig igennem evt. orlov eller fyringer.

Afhængigt af mængden af ​​gæld, du har, vil du måske udsætte betalingerne, indtil du ved, om du bliver fyret eller endnu værre, mister dit job. Det er også ekstremt vigtigt at have en tre-måneders nødfond på plads til at dække dig i denne svære tid.

Hvad siger en opsigelse om stabiliteten af ​​mit job?

Orlov kan være stressende, og hvis din virksomhed overvejer at sætte medarbejdere på orlov, kan det være en god idé at begynde at kigge på andre job, hvis virksomheden beslutter sig for at skære yderligere i fremtiden.

Du behøver ikke nødvendigvis at springe skib ved det første tegn på problemer, men en orlov indikerer, at din virksomhed muligvis ikke har det godt. Husk, at det bedste tidspunkt at søge nyt job på er, mens du stadig er ansat. Men hvis du bliver fyret, kan du det fortsætte med at søge job og søge en ny stilling .

Kan jeg bruge min nødfond til at dække min ferie?

Hvis du har en tilstrækkelig nødkasse, kan du måske se på orlov som en mulighed for at slappe af derhjemme en ekstra uge eller en dag om ugen.

Men hvis du står over for en orlov, bør du stadig være ansvarlig for, hvordan du bruger og sparer. Hvis tingene ikke forbedres i løbet af det næste år, kan du stadig stå over for det mulighed for fyringer .

Artikel Kilder

  1. SHRM. , Vejr ud af Corona: Fyringer, fyringer eller lønnedsættelser ?' Tilgået 31. marts 2020,

  2. SHRM. , Overvej disse fordelsproblemer, før du opsiger eller opsiger medarbejdere .' Tilgået 31. marts 2020.

  3. US Department of Labor. ' Faktaark #70: Ofte stillede spørgsmål vedrørende afskedigelser og andre reduktioner i løn og arbejdstimer .' Tilgået 30. marts 2020.