Genoptager

Gennemgang af ZipJob CV

God kundeservice men et CV der ikke levede op til vores forventninger

Vores redaktører undersøger og anbefaler uafhængigt de bedste produkter og tjenester. Du kan lære mere om vores uafhængige gennemgangsproces og partnere i vores annoncørerklæring. Vi kan modtage provision på køb foretaget fra vores valgte links.



ZipJob

ZipJob

samlet bedømmelse 3.8 Tilmeld dig nu

Vores holdning

ZipJob udarbejder eller reviderer et CV, men rammer ikke altid målet med det endelige udkast af højeste kvalitet.

Lær mere: Læs vores metode til at skrive CV for at se, hvordan vi har vurderet hver virksomhed.

  • Nøgle takeaways
  • Fordele og ulemper
Nøgle takeaways
  • Få din første kladde inden for syv hverdage efter tilmelding.
  • Bedre formatering ville hjælpe med at gøre CV'et lettere at læse og give et mere poleret udseende.
  • CV'er er ATS-venlige og giver dig en fordel med AI, der trækker kvalificerede kandidater til bestemte færdigheder og erfaringer
  • Nyd en-til-en med en amerikansk-baseret forfatter, der har erfaring inden for dit felt.
Fordele og ulemper Fordele
  • Nem tilmeldingsproces

  • Indsigtsfulde udtalelser på deres hjemmeside

  • Udkast til CV blev leveret til tiden

  • CV's Skills-område indeholdt stærke søgeord

Ulemper
  • Design og format gjorde det svært at læse CV'et

  • Sammenfattende afsnit var for langt og indeholdt klichéer

  • CV manglede punch i oplevelsessektionen

  • Uddannelses- og træningssektioner var dårligt formateret

ZipJob

ZipJob

samlet bedømmelse 3.8 Tilmeld dig nu indholdsfortegnelseUdvide Bedst bedømt til

Tjenester til at skrive CV tilbyder jobsøgende fritagelse for at skrive deres eget CV. En CV-skribent kan skrive et CV fra bunden eller tage det, en forbruger har skrevet, stille spørgsmål via telefon eller e-mail og omforme det oprindelige udkast til et stærkt dokument, der vil give ansøgeren et interview. Men selvom dette er ideelt, er CV'er ikke altid velskrevet, og CV-skrivningstjenester opnår ikke altid målet om at hjælpe forbrugere med at sikre interviews.

Vi besluttede at se, om ZipJob kunne producere et CV, der ville leve op til vores forventninger, ved at sende dem et underordnet CV for en Materials Manager. Servicen levede op til vores forventninger i forhold til kundeservice og pris. Vi var dog ikke alt for imponerede over det CV, vi modtog. ZipJob har tre planer at vælge imellem. Vi valgte lanceringsplanen til $139 (mere om planerne nedenfor). Læs videre for at lære om vores samlede oplevelse .

Hvordan det virker

Det første trin i vores anmeldelsesproces var at tilmelde dig tjenesten

Ligesom andre tjenester til at skrive CV, vi har gennemgået, brugte vi vores kreditkort til at tilmelde os tjenesten. Vi modtog et automatisk svar en dag senere, der fortalte os, at de modtog vores betaling og bød os velkommen som forbruger. Velkomstbeskeden virkede generisk, men det var forventet.

Vi valgte en pakke og uploadede vores CV

Vi valgte at tilmelde os lanceringspakken, som koster $139. ZipJob tilbyder to andre pakker, hvis detaljer kan findes nedenfor. Næste skridt var at uploade vores CV til ZipJobs side. Vi havde mulighed for at udfylde en formular eller uploade vores CV og valgte det sidste.

Vi blev matchet med en ekspert CV-skribent

ZipJob siger, at de vil matche forbrugere med en CV-skribent, som vil producere et professionelt CV, der er optimeret til at bestå ansøgersporingssystem (ATS) scanning. De fleste genoptager skrivetjenester, undtagen én, opkræver ikke et ekstra gebyr for et telefonopkald, men det gør ZipJob.

Vi modtog det første udkast på syv dage

ZipJob lovede at returnere det første udkast til vores CV inden for fire til syv hverdage. Vi spurgte på et tidspunkt, hvornår vi ville modtage vores udkast og blev mindet om tidsrammen. Da vi modtog vores udkast, medtog skribenten i sin note, at de havde overholdt de syv dages frist. Hvis en forbruger ønsker at modtage deres første udkast inden for tre hverdage, kan de købe Premium-pakken.

Genoptag kvalitet: Dårlig formatering og utilstrækkeligt indhold

Da vi vurderede kvaliteten af ​​det CV, ZipJobs forfatter producerede, så vi på design, format og, vigtigst af alt, indhold. Selvom CV'ets design og format skal være let at læse og appellere til øjet, er indholdet af CV'et vigtigst. Med hensyn til indhold kritiserede vi følgende sektioner:

  • Sammenfattende erklæring (skal være kort, men vise den værdi, en kandidat vil tilbyde en arbejdsgiver)
  • Færdigheder (færdigheder skal være nemme at få øje på og relevante for branchen)
  • Erfaring (den vigtigste del af CV'et; det er her, præstationerne virkelig skal skinne)
  • Uddannelse (bør stå som sin egen sektion og traditionelt format foretrækkes)
  • Uddannelse (skal også stå alene og omfatte alle de kurser, vores kandidat har gennemført)

Design og format

Vores CV-skribent brugte Calibri Light med 10,5 pkt skrifttype, som var for lille og lidt svær at læse. En mere passende størrelse ville have været 12pt. Overskrifterne blev skrevet med Calibri fed 12pt, hvilket tydeligt adskilte teksten fra overskrifterne. For at blande tingene sammen brugte vores forfatter mørkeblå skrifttype til vores kandidats navn, overskrifter og virksomhedsnavne. Dette var en nice touch.

Det var tydeligt, at vores forfatter var fast besluttet på at lave et CV på én side. Ikke kun brugte de små skrifttyper, men de brugte også 0,5-tommers marginer hele vejen rundt. (Hvis vores CV-skribent brugte den foreslåede skriftstørrelse på 12 pkt og 1-tommers marginer, ville vores CV have været halvanden side). Vores forfatter skulle også have brugt mere mellemrum, såsom 3 pkt, mellem de punktopstillede udsagn for at gøre dem nemmere at fange.

En kandidat med 15 års erfaring garanterer et to-siders CV, især med fremragende ansvar og kvantificerede resultater, som er forfatterens ansvar at trække ud.

Resumé

Da vi gennemgik CV'er, ledte vi efter, at resuméer skulle være korte - tre til fire linjer - men alligevel demonstrere den konkrete værdi, vores kandidat ville levere til arbejdsgiverne. Resuméet, som vores CV-skribent skrev, opnåede meget lidt af det, vi håbede på. Den var seks linjer lang med den lille skriftstørrelse og smalle marginer som forklaret ovenfor. Det, der skilte sig ud i resuméet var de mange klichéer, herunder motiverede, detaljeorienterede, hårdtarbejdende, dynamiske osv. Et resumé er et sted, hvor stærke, brancherelaterede søgeord skal bruges, såsom: leverandør, indkøb, ordreopfyldelse , lean, kontraktstyring, forhandlinger, forsyningskæde osv. Vores CV indeholdt dog kun nogle få af disse nøgleord.

Ud over at give resuméet meget lidt værdi, indsatte vores skribent en målsætning i resuméet. Objektive udsagn er ilde set af arbejdsgivere, medmindre en jobkandidat kommer ind på arbejdsmarkedet for første gang.

Færdigheder

Desværre kan vi ikke sige, at færdighedsområdet blev formateret på en måde, der fik indholdet til at skille sig ud. Færdighederne var adskilt af kommaer, hvilket gjorde dem svære at forstå med et hurtigt blik (ansættelsesmyndigheder vil tage seks til 10 sekunder at skimme et CV, før de beslutter sig for at læse videre). En ting vi satte pris på ved formateringen var, at færdighederne ikke var placeret i en tabel. De fleste ansøgersporingssystemer fordøjer ikke tabeller godt; ordene ender i tilfældige områder i modtagerens ende. Det så ud til, at vores skribent forstod dette om ATS.

En anden ting, vi satte pris på, er, at vores CV-skribent føjede andre relevante færdigheder til denne sektion for en Materials Manager, ud over dem, vi gav dem til vores kandidat. Dette er et af ZipJobs salgsargumenter: Deres skribenter laver CV'er, der er ATS-venlige. Her er nogle eksempler på de jobrelaterede færdigheder, som vores skribent inkluderede i færdighedsområdet: indkøb, lagerstyring, ordrebehandling og kanban & lean-produktion. Vores forfatter tilføjede også nogle overførbare færdigheder, herunder ledelse, interpersonel kommunikation og kundeservice. Ingen tvivl om, at disse færdigheder blev hentet fra jobopslag for en materialechef.

Til sidst blev færdighederne placeret i et gråt område for at få dem til at skille sig ud. Dette var en nice touch.

Fremskynd processen ved at give din CV-skribent detaljer om, hvad du føler er den vigtigste information om din karriere - inklusive træning og certificeringer.

Erfaring

En stærk erfaringssektion starter med et kort jobomfang, der opsummerer en kandidats overordnede ansvar for stillingen. Jobomfanget er skrevet i afsnitsformat. Vores CV-skribent inkluderede ikke et jobomfang; snarere hoppede de i punktopstillede udtalelser. I CV-skriverkredse kaldes dette død ved kugler. Vores skribent var den eneste ud af alle skribenter, der omskrev vores CV uden jobomfang.

Det vigtigste ved oplevelsessektionen er, at den sælger kandidaten med præstationer, der er kvantificeret med tal, dollars eller procenter. Vores CV-skribent opnåede ikke dette så meget, som vi ville have ønsket. Dette skyldtes, at de ikke stillede spørgsmål, der ville trække flere beskrivelser og kvantificerede resultater frem. Her er en erklæring fra vores originale CV: Implementeret cyklusoptællingsprogram, der resulterer i over 95 % lagernøjagtighed. Vores skribent kunne have spurgt om, hvilken slags program det var, samt hvor lang tid det tog vores kandidat at implementere cyklusoptællingsprogrammet. Dette var den erklæring, de skrev: Udviklede og lancerede et cyklusoptællingsprogram, der genererede en 95% lagernøjagtighed. Denne revision var næppe mere beskrivende end originalen.

Følgende er endnu et eksempel på, hvordan vores CV-skribent ikke stillede uddybende spørgsmål for at tilføje værdi til en præstation fra vores kandidats originale CV. Den originale erklæring fra vores kandidats CV lød: Direkte involveret i tre succesrige firmalagerflytninger, ansvarlig for hver fase fra planlægning, koordinering til komplet lagerdesign. Vores skribent producerede: Spillede en central rolle i tre lagerflytninger og styrede hver fase af disse virksomhedsprocesser, inklusive planlægning og fuld lagerdesign. De gjorde et fint stykke arbejde med at ordne den oprindelige erklæring, men aktualiteten, hvorpå bevægelserne blev foretaget, og om vores kandidat havde holdt sig inden for budgettet, burde vores skribent have udarbejdet.

Uddannelse

Vores skribent listede vores kandidats uddannelse på én linje for at spare plads og holde CV’et på én side.

Bachelor of Arts, Antropologi med bifag i Urban Spatial Development, University of Massachusetts

Vores foretrukne måde at skrive uddannelsessektionen på er at inkludere hovedfaget og universitet/sted på to separate linjer:

Bachelor of Arts i antropologi, bifag i byrumsudvikling

University of Massachusetts, Amherst, MA

ZipJobs formatering er ikke en deal-breaker i sig selv, men de fleste CV'er har graden adskilt fra universitetet. Vores forfatter var ikke ulig andre forfattere, der også skrev afsnittet Uddannelse på én linje.

Uddannelse

Vores kandidat deltog i et seks ugers træningsprogram på 10 kurser, hvilket blev noteret på det CV, vi indsendte. Uddannelse af denne type er omfattende og kan forklare et hul i beskæftigelsen. Denne kendsgerning gik i første omgang tabt på vores CV-skribent. Det første udkast, vi modtog, havde uddannelsessektionen placeret nederst uden dato for deltagelse.

Vi bad vores CV-skribent om at flytte afsnittet Træning tættere på toppen. De overholdt det, men fremhævede det ikke så meget, som vi ville have ønsket - uddannelseskurserne blev anført i et afsnit for at spare plads. Efter endnu en runde af e-mails anførte vores skribent datoerne for træningen under afsnittet. Dette var det bedste, vi kunne håbe på.

Certificeringer for CV-skriver: Medlem af PARW/CC

ZipJob skriver på sin hjemmeside, at alle deres forfattere er meget erfarne, og at ZipJob er certificeret gennem Professional Association of Resume Writers & Career Coaches (PARW/CC). Hvad mere er, har deres forfattere baggrunde inden for rekruttering, karrierecoaching, jobformidling og professionel skrivning. Dette er imponerende, da de fleste cv-skrivningstjenester, vi har gennemgået, ikke fremsatte sådanne påstande.

Garantier: Flere interviews på 60 dage

ZipJobs garanti er ret generøs. De er sikre på, at deres forfattere vil producere jobvindende CV'er. Desuden bør forbrugerne forvente flere interviews inden for 60 dage. Hvis dette ikke opnås af deres kunder, vil CV-tjenesten tildele en seniorskribent, som vil sammenligne CV'et med forskellige jobbeskrivelser.

Prøver og udtalelser: Manglende CV-prøver, men ærlige udtalelser

ZipJob poster kun tre før-og-efter-prøver af CV'er på deres websted, hvorimod en CV-tjeneste, vi har gennemgået, anførte 25 CV'er bestående af forskellige brancher. Prøverne var ens i formatet, hvilket kunne få en til at spekulere på, om ZipJob bruger en skabelon til at oprette deres CV'er.

Vi var imponerede over ærligheden af ​​over 1.000 udtalelser, der blev lagt ud på deres hjemmeside. Samlet set viser CV-skrivningstjenesten en vurdering på 4,0 ud af 5, inklusive vurderinger så lave som en stjerne fra utilfredse kunder.Men for det meste var udtalelserne yderst positive.

Tilgængelige planer og priser: Den laveste pris på markedet

ZipJob tilbyder tre planer afhængigt af ens jobsøgningsniveau og behov.

Lancering: $139

  • Professionelt skrevet CV
  • Søgeordsoptimeret til at bestå ATS-scanningssoftware
  • En-til-en kommunikation med din USA-baserede forfatter
  • Første udkast til levering om fire til syv dage
  • Ubegrænsede revisioner

Fast Track: $189

  • Alle Launch funktioner
  • Følgebrev designet til at øge dine interviewchancer med 50 %
  • 60 dages garanti

Præmie: $299

  • Alle Fast Track-funktioner
  • Søgeordsoptimeret LinkedIn-profilopdatering
  • En af de mest erfarne forfattere i deres stab
  • Fremtidige revisioner pr. karriereændringer
  • Hurtig levering (tre dage)

Konkurrencen: ZipJob vs. Musen

Med hensyn til CV-kvalitet var de to CV-tjenester ikke langt fra hinanden. Begge tjenester gjorde et dårligt stykke arbejde med at formatere vores CV, men det afgørende for os var indholdet. Resumé-sektionerne, som ZipJob og The Muse-forfatterne producerede, var for lange og indeholdt flere klicheer. Selvom ZipJobs skribent formaterede et Skills-område, der var tæt og sværere at læse, var det mere ATS-venligt end Skills-området skrevet af The Muse. ZipJobs skribent tilførte ikke værdi til vores kandidats CV i sektionen Oplevelse, hvorimod skribenten fra The Muse gjorde det lidt bedre. Endelig imponerede ZipJob os mere end Musen, når det kom til Uddannelsessektionen. Deres skribent inkluderede vores kandidats bifag i Urban Spatial Development, hvorimod Muses skribent udelod disse oplysninger.

ZipJobs kundeservice var efter bogen. Som annonceret modtog vi omskrivningen af ​​vores CV på den syvende dag. Når vi ville kommunikere med vores forfatter, var vi desuden nødt til at logge ind på ZipJobs sikre portal. Dette kan være en god ting, men det tilføjer også endnu et trin til processen. Musens forfatter var mere personlig og fleksibel. Deres e-mails til os var venlige, og de gav mulighed for yderligere revisioner uden ekstra omkostninger. Musen tilbød ikke kun bedre kundeservice end ZipJob, men den slog også alle CV-skrivningstjenesterne på dette område.

Vi valgte ZipJobs introduktionspakke, som koster $139. Muse's entry-level-pakke tilbød den laveste pris til $119, men producerede et bedre CV.

For CV-indhold, kundeservice og priser giver vi nik til The Muse. Hvis du er på udkig efter et start-cv, foreslår vi, at du tager med Muse.

endelig dom

Middelmådig kundeservice og et skuffende CV

ZipJob leverede tilstrækkelig kundeservice. Vores CV-skribent kom igennem med det første udkast i den 11. time. For en person, der har brug for et CV hurtigt, skal du ikke forvente, at ZipJob overgår forventningerne. Hvor vi følte, at ZipJob var skuffende, var at omskrive vores CV. Det bestod for et CV med tilstrækkelig prosa samt et, der ville bestå ATS. Samlet set var det dog ikke et CV, der ville gøre et godt stykke arbejde med at sælge vores kandidat. Det blev formateret til et CV på én side, og som sådan var skrifttypen for lille og marginerne for smalle. Resuméet var langt, hvilket gjorde det svært at læse hurtigt, og sektionen Erfaring var ikke meget stærkere end det CV, vi indsendte. Vi anbefaler ZipJob til en person, der leder efter en entry-level position, men hvis du virkelig prøver at rykke op i rækkerne, foreslår vi, at du prøver en anden tjeneste.

Tilmeld dig nu

Artikel Kilder

Balancen kræver, at forfattere bruger primære kilder til at understøtte deres arbejde. Disse omfatter hvidbøger, regeringsdata, original rapportering og interviews med brancheeksperter. Vi henviser også til original forskning fra andre velrenommerede udgivere, hvor det er relevant. Du kan lære mere om de standarder, vi følger for at producere nøjagtigt, upartisk indhold i vores redaktionel politik .
  1. Trustpilot. ZipJob. Åbnet den 27. maj 2021.